El Valor del Conflicto en las Soluciones Creativas

Por las buenas ideas y la verdadera innovación, que necesita la interacción humana, conflicto, discusión, debate. Margaret Heffernan Te confieso que he odiado los conflictos, que he tratado de huir de las situaciones de tensión, que me considero una pésima negociadora y que a lo largo de mi vida he tratado de evitar a esas… Seguir leyendo El Valor del Conflicto en las Soluciones Creativas

Productividad y Competencias: Un Enfoque Sistémico

Por: Heideho

“Los modelos mentales son las imágenes, supuestos e historias que llevamos en la mente acerca de nosotros, los demás, las instituciones y todos los aspectos del mundo. Como un cristal que distorsiona sutilmente nuestra visión, los modelos mentales determinan lo que vemos. (…) Pero como los modelos mentales suelen ser tácitos, y existen por debajo… Seguir leyendo Productividad y Competencias: Un Enfoque Sistémico

Coaching sencillo para resolver problemas complejos

por lumaxart

«–¡Quieres dejarte de ritmos y escucharme!, aquí hay que usar la astucia y no la fuerza bruta. –Tú lo has dicho viejo, y a mí de las dos me sobra»  El libro de la selva (Quiero ser como tú) El pensamiento sistémico ayuda a entender y resolver los problemas que tienen lugar en las organizaciones, pero… Seguir leyendo Coaching sencillo para resolver problemas complejos

Coaching: Liderar el cambio en las organizaciones con Robert Dilts

     “Las especies que sobreviven no son las más fuertes, ni las más rápidas, ni las más inteligentes; sino aquellas que se adaptan mejor al cambio.” Charles Darwin Estamos siendo testigos de como este principio de adaptarse o morir es incuestionable también para la empresa. Vivimos tiempos de cambio y las organizaciones se ven… Seguir leyendo Coaching: Liderar el cambio en las organizaciones con Robert Dilts

Pensar Diferente una Cuestión de Actitud

Por: Bettina Tizzy

El ignorante afirma, el sabio duda y reflexiona. Aristóteles En una entrada anterior, coaching y modelos mentales, compartía una estrategia para cuestionar las creencias que nos limitan. También puedes leer en este blog  varios post que hacen referencia al pensamiento sistémico. El pensamiento sistémico es una forma de pensar que sirve para resolver problemas, para modificar el pensamiento que los… Seguir leyendo Pensar Diferente una Cuestión de Actitud