«El tiempo lo cambia todo, eso es lo que dice la gente, pero no es verdad. Hacer cosas cambia las cosas; no hacer nada deja las cosas exactamente como están» Dr. House Aunque con muchos matices, la realidad es que a día de hoy hay profesionales que llevan a cabo proyectos y se organizan formando estructuras… Seguir leyendo El Reto de Decidir en Redes Productivas
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Tejiendo Conversación Sobre Redes Productivas
No me he podido resistir a unirme a la conversación con José Miguel y Amalio sobre redes productivas en: 7 Reflexiones sobre Redes Productivas y ¿Hablamos de “redes productivas”? Así que aquí estoy, dispuesta a conversar. Me he dado cuenta de que la palabra productividad, al igual que joven y algunas otras, puede contener diferentes… Seguir leyendo Tejiendo Conversación Sobre Redes Productivas
La Contribución de Santiago García al Coaching para Jóvenes
Es un lujo retomar esta sección con Santi García. Hace tiempo que le sigo, tanto en twitter como en su blog, y recientemente tuve el placer de conocerle en persona. Sonriente, amable y vital, me pareció una persona que no se rinde fácilmente cuando tiene frente a él un reto por el que vale la… Seguir leyendo La Contribución de Santiago García al Coaching para Jóvenes
El Valor del Conflicto en las Soluciones Creativas
Por las buenas ideas y la verdadera innovación, que necesita la interacción humana, conflicto, discusión, debate. Margaret Heffernan Te confieso que he odiado los conflictos, que he tratado de huir de las situaciones de tensión, que me considero una pésima negociadora y que a lo largo de mi vida he tratado de evitar a esas… Seguir leyendo El Valor del Conflicto en las Soluciones Creativas
Inteligencia Colectiva y Diversidad
“Lo que me parece bello, lo que me gustaría hacer, es un libro sobre nada, un libro sin ataduras exteriores,…; un libro que apenas tendría argumento o, por lo menos, cuyo argumento sería casi invisible, si algo así es posible” Gustave Flaubert. Carta a Louise Colet, 16 de enero de 1852 Fuente: fragmentos escrito Este… Seguir leyendo Inteligencia Colectiva y Diversidad